Junio 2013
Patrocinado por:
Actividades
Acceso Socios »
Jornadas Financieras y de Liderazgo Empresarial
El Rector de Comillas, José Ramón Busto, SJ, presidió la apertura de las Jornadas Financieras y de Liderazgo Empresarial, que ha organizado y patrocinado Management Solutions dentro del programa de actividades conmemorativas del 50 Aniversario de ICADE.
Las conferencias iniciales estuvieron a cargo del Presidente y CEO de Management Solutions, Alfonso Serrano-Suñer, y del Presidente de Iberia, Antonio Vázquez. Ambos expresaron su felicitación a la universidad por la celebración del 50 Aniversario de ICADE. Serrano-Suñer manifestó que "ICADE, sin lugar a dudas, ha jugado un rol determinante en España durante estos últimos 50 años, preparando el capital humano, difundiendo el conocimiento y potenciando las habilidades de las personas, haciéndolo, además, con algo a lo que nosotros hemos dado siempre mucha importancia: unos sólidos valores".
Por su parte, Vázquez señaló que "en este país hay muy pocas instituciones que puedan presumir de un historial como el de ICADE durante 50 años. Estoy absolutamente convencido de que sería imposible imaginarse el tejido empresarial español de hoy, y de mañana, sin esta institución".
En su ponencia, el Presidente de Management Solutions expuso la estrecha vinculación de su firma con Comillas ICADE, de donde proceden más del 30 por ciento de los socios y más del 15 por ciento de los profesionales de sus oficinas en España. Compartió algunas claves de la positiva evolución de su compañía, entre las que destacó la fijación de prioridades: "primero el cliente, hacia él se orienta toda la organización, luego el equipo y después el individuo", claves que han permitido a Management Solutions multiplicar por 10 su tamaño desde su constitución en 2002, tras la desaparición de Arthur Andersen. "Nuestra misión -agregó- Serrano-Suñer? consiste en crear propuestas de valor para nuestros clientes, comprometiéndonos con su implantación efectiva, lo que se traduce en el lema de la empresa: Making things happen, y todo ello con el objetivo de convertirnos en sus socios de confianza". Repasó seis ejes estratégicos sobre los que la dirección de la firma realiza un seguimiento periódico: diversificación, crecimiento rentable, innovación, gestión de recursos humanos, comunicación y flexibilidad organizativa. Destacó igualmente que el compromiso de Management Solutions se apoya en una fuerte cultura corporativa, sustentada en el esfuerzo, la búsqueda de la excelencia y estrictos principios éticos.